Darüber hinaus visiert die Gewerkschaft Ausbildungsvergütungen an. Themen dieser Ausgabe: Seite 2 Neue Tarifverträge Speditionen, Logistik, KEP Hessen Seite 3 Streikbewegung bei FedEx in Hessen Seite 5 Entsendeversammlung Deutsche Post AG Seite 6 Tarifpolitik zum Anfassen Seite 6 Fiege Tire Logistics GmbH - ver.di Mitglieder wollen Tarifvertrag Seite 7 trans-o-flex ThermoMed Mindestlohn war gestern Seite 7 GUV/FAKULTA Seite 8 Runtime Packaging Kassel . Der Tarifvertrag ist erstmals zum 31. Senden Sie uns mehr Insider-Infos aus der Logistik-Branche! Ausbildungsjahr von 828 € auf 1020 € 3. Geschlossen zeigten sich 130 Delegierte aus 26 Gewerkschaften in 19 Ländern bei der 6. ver.di zeigt auf, was Beschäftigte tun können und welche gesetzlichen Bestimmungen es gibt. Die Schwerbehindertenvertretung setzt sich für die Teilhabe schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben ein. Zum 1. ABER die Positionen sind weit auseinander. Der Tarifabschluss Nach fast 3 Monaten, 8 Verhandlungsrunden und 5 Streikwellen haben wir einen Tarifabschluss erzielt. Alle ver.di Websites verwenden die „Shariff“-Social-Media-Buttons von heise. In den Verhandlungen konnten weiterhin Steigerungen der Jahressonderzahlung erreicht werden. 1. Der Tarifvertrag wird zwischen der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft - ver.di - und den drei Arbeitgeberverbänden der Branche in NRW verhandelt und vereinbart. Bei Rhenus Logistics kämpfen die Mitarbeiter gerade gemeinsam mit der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft Verdi um bessere Arbeitsbedingungen und fairere Löhne. „Auch vor diesem Hintergrund sind unsere Tarifforderungen notwendig, gerecht und machbar“, so Kocsis weiter. Speditions-, Logistik- und KEP-Bereich. Seit Jahren beklagt die Speditions- und Logistikbranche einen erheblichen Arbeitskräftemangel und eine zunehmende Fluktuation der Belegschaften. Welche Rechte du im Streik hast, verraten wir dir hier. Die Löhne und Gehälter steigen um 110 Euro ab dem 01.01.2022, um weitere 45 Euro ab dem 01.01.2023 und nochmals um 45 Euro ab dem 01.01.2024. Dieser Abschluss macht die unverzichtbare Arbeit der Beschäftigten einmal mehr sichtbar.“. Im August dieses Jahres wurde bei EDEKA in Valluhn ein Aktiven-Kreis gegründet. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 25 Monaten bis zum 31.01.2024.Seit Jahren beklagt die Speditions- und Logistikbranche einen erheblichen Arbeitskräftemangel und eine zunehmende Fluktuation der Belegschaften. Juni 2022 in Bielefeld ein Verhandlungsergebnis erzielen. Mehr Geld unter anderem bei der FedEx Express Germany GmbH, der interServ Gesellschaft für Personal- und Beraterdienstleistungen mbH und der Beschäftigten des privaten Transport- und Verkehrsgewerbes in Hessen. Unsere Redakteure berichten über aktuelle Logistik-News, Unternehmen und Rechtliches aus der Logistik-Branche. Verhandlungsrunde mit VVWL & VBU werden demnächst aufgenommen. Umso mehr bei ver.di mitmachen und Mitglied werden, desto wirkungsvoller kann für Verbesserungen gekämpft werden. Streiks und gute Argumente: Zwei Grundlagen für gute Tarife. Nach fast 3 Monaten, 8 Verhandlungsrunden und 5 Streikwellen haben wir einen Tarifabschluss erzielt. Mehr als 500 Teilnehmer*innen aus ganz Europa nahmen an dem Kongress teil. Das bundesdeutsche Wachstum wird derzeit überwiegend vom Konsum gestützt, davon profitiert die Logistikbranche. Scheinselbstständigkeit, prekäre Arbeitsbedingungen und Zeitdruck - mit all dem haben es Beschäftigte in der Logistikbranche zu tun. Rund 1.000 Beschäftigte leisten tagtäglich am Valluhner Standort sehr gute Arbeit. Mit diesem Brief zeigen wir unsere Sicht auf die Ereignisse von Freitagabend. Diese steigt um 80 Euro ab dem 01.01.2022 und um weitere 40 Euro ab dem 01.01.2024. Choose your language; November 2022 den zweiten Erhöhungsschritt aus dem Tarifabschluss im Mai 2021. Tarifkommission legt Ziele für Tarifrebellion 21 fest 145 € alle zwei Jahre, mindestens 6 % Eine Mitgliedschaft bei ver.di? Das Niveau der Bedingungen hängt ab von der Durchsetzungsfähigkeit und der Streit (k)fähigkeit der Gewerkschaft. August 2023 kündbar, d.h. die Laufzeit beträgt 24 Monate. Das Thema Künstliche Intelligenz (KI) gewinnt ständig an Bedeutung für die Post-, Speditions- und Logistikbranche, weil sich die Unternehmen durch KI-gestützte Prozesse eine Effizienzsteigerung versprechen. Der Tarifvertrag ist abgeschlossen! . Besenbinderhof 60 DFB muss Schadensersatz wegen Altersdiskriminierung zahlen: Rewe und Deutsche Bahn bringen den Einkaufsbus zurück. Die Beschäftigten und Auszubildenden der DHL Supply Chain Operations GmbH erhalten zum 1. Stefanie Weckesser und Stephan Teuscher klären auf. In einem zweiten Schritt konnte eine weitere Steigerung der Jahressonderzahlung in 2023 um 150 Euro auf dann 1500 Euro erreicht werden. Die Beschäftigten der Deutschen Post AG erhalten zum 1. In der seit Monaten andauernden Tarifauseinandersetzung konnte nun eine Einigung für Beschäftigte von Speditionen, Logistik und Kurier-Express-Paketdiensten in NRW erzielt werden. Nach fast 3 Monaten, 8 Verhandlungsrunden und 5 Streikwellen haben wir einen Tarifabschluss erzielt. Die Gewerkschaftsmitglieder bestimmen über ihre eigenen Arbeitsbedingungen mit. Ausbildungsjahr von 785 € auf 900 € 2. März 2022 eine Erhöhung der Löhne von 2 Prozent. Bei der DHL Home Delivery GmbH konnte die ver.di-Verhandlungskommission nach den erfolgreichen Warnstreiks in Greven, Staufenberg und Braunschweig am 9. NEUER VERHANDLUNGSTERMIN 12.11.2021 Die Löhne und Gehälter der Branche müssen endlich ihrer gesellschaftlichen Bedeutung entsprechen. Doch wie geht es weiter? Copy the text; Rewe und Deutsche Bahn bringen den Einkaufsbus zurück: Mehr dazu... Der Streik ist immer das letzte Mittel, um berechtigte Forderungen der Gewerkschaften durchzusetzen; daher ist es gerade dann notwendig, dass möglichst alle zum Streik aufgerufenen Arbeitnehmer sich am Streik beteiligen. Macht immer Sinn! Die Verhandlungstermine stehen fest. Im Zuge der Tarifverhandlung konnte auch eine Steigerung der Ausbildungsvergütung erreicht werden. Sie können den jeweiligen Newsletter jederzeit unter Nutzung des entsprechenden Link im Newsletter oder durch Nachricht an uns kostenlos abbestellen, die Kontaktdaten hierzu finden Sie in unserem Impressum. Mit dem Verhandlungsergebnis wird sichergestellt, dass die Kolleg*innen in der Logistik-Branche an dem von Ihnen getragenem Erfolg der Branche teilhaben. Wir wenden uns mit diesem offenen Brief in Verantwortung für unsere Mitglieder und die Unternehmer der Branche an die Arbeitgeber. Die Versammlung der Betriebsräte Hermes Germany fand in einem außergewöhnlichen Rahmen statt. Zum einen nehmen sie aufgrund der bestehenden Regelung im ETV an den linearen Erhöhungen der Tabelle teil. Der Tarifvertrag für die Speditions-, Logistik- und Transportwirtschaftsbranche in Nordrhein-Westfalen regelt die Arbeitsbedingungen, wie Löhne, Gehälter, Arbeitszeit und vieles mehr. GEWERBLICHE ARBEIT BRAUCHT KEINE ENTGELTSTUFEN! Tarifforderung 2023 Deutsche Post AG +++ DGB-Projekt - Connect – Vielfalt durch Teilhabe +++ KEP-Aktionswochen +++ Beamt*innentagung +++ Aufsichtsratswahlen +++ Künstliche Intelligenz in der Branche. Die Europäische Transportarbeiter-Föderation hielt ihren 6. Der Tarifvertrag Logistik regelt das Einkommen für Angehörige der Speditionsberufe. Januar, die Positionen liegen noch weit auseinander: Die Gewerkschaft Verdi fordert ein Entgeltplus von 15 Prozent und begründet dies mit der hohen Inflation und dem hohen . Klare Ansage aus den Betrieben Arbeitgeber verweigern Verhandlung über Entgeltstufen für gewerblich Beschäftigte! KEINE ARBEIT UNTER WERT! Dies sind der Arbeitgeberverband Verkehrswirtschaft und Logistik des Verbandes Verkehrswirtschaft und Logistik Nordrhein-Westfalen - VVWL -, der Verband Spedition und Logistik Nordrhein-Westfalen - VSL - und der Arbeitgeberverband für das Verkehrs- und Transportgewerbe im Bergischen Land e.V. Die ver.di-Konzerntarifkommission hat bei der DHL 2-Mann-Handling GmbH die Forderung für die am 10. Diese sind um ein Prozent gestiegen. In konstruktiven Tarifverhandlungen konnte ver.di – im ungekündigten Zustand des Haustarifvertrages mit der PIN AG Berlin – eine erhebliche Steigerung der tariflichen Entgelte erreichen. In konstruktiven Tarifverhandlungen konnte ver.di – im ungekündigten Zustand des Haustarifvertrages mit der PIN AG Berlin – eine erhebliche Steigerung der tariflichen Entgelte erreichen. Die meisten kennen den Betriebsrat, der vor Ort im Betrieb von Arbeitnehmer*innen gewählt wird, aber was ist mit dem Aufsichtsrat? Diese sind um ein Prozent gestiegen. Macht immer Sinn! Findet heraus, was in der ersten Verhandlungsrunde passiert ist! Näheres erfahren Sie durch einen Klick auf das, Tarifabschluss im Oktober 2020 mit dem Verband VVL, Landesbezirksfachbereichsvorstand Berlin - Brandenburg. Durch die Arbeitsniederlegungen waren massenweise Sendungen nicht zugestellt worden: Drei Millionen Briefe und eine Million Pakete seien liegengeblieben, die später zugestellt werden mussten. Mehr Infos, Auf einmal bist Du systemrelevant. Mit unseren Newslettern erhalten Sie die wichtigsten Top-News und spannende Hintergründe direkt in Ihr E-Mail-Postfach –. Choose your language; 4. Nun stellen wir die ver.di-Kandidat*innen für die Aufsichtsratswahlen vor. Entgelttarifverträge regeln die Höhe der Entgelte und Ausbidungsvergütungen, Rahmentarifverträge die Tätigkeiten und Qualifikationen der Entgeltgruppen, Manteltarifverträge die übrigen Arbeitsbedingungen, wie Arbeitszeit, Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der WDR drängt jetzt auf einen schnellen Abschluss - zu miesen Konditionen. Ortsverein Mittelhessen verteilt „Care-Tüten“ an LKW-Fahrer. Juli 2022 eine Tarifeinigung erzielt. Spedition, Logistik, KEP NRW: 2.192,14 € DIE REBELLION HAT BEGONNEN! Migrant*innen machen einen beträchtlichen Teil des Arbeitsmarkts aus. Erfahre hier mehr was die nächsten Schritte sind. Tarifrunde SpedLog Hamburg +++ Vorgezogene Tarifverhandlungen bei Schenker +++ Tarifverhandlungen bei EDEKA, Beschäftigte der FedEx fordern ihren Arbeitgeber dazu auf, über ergänzende Tarifregelungen zu verhandeln, 23.06.2022 Start der ver.di-Kampagne KEPREKÄR - Gute Arbeitsbedingungen für die Transport- und Paketlogistik, Tarifrunde SpedLog Hamburg | Die Tarifkommission hat ihre Arbeit aufgenommen, Seminare, Schulungen und Fachtagungen-sowie Bildungsprojekte und Training. Im ver.di-Bildungsportal finden Mitglieder und Nichtmitglieder, Betriebsräte, Personalräte, Vertrauensleute und alle gesetzlichen Interessenvertretungen die Seminarangebote von ver.di und den ver.di Bildungsträgern. Hierbei sollten in 6 Entgeltstufen pro Lohngruppe Beschäftigungszeiten in der Logistikbranche honoriert werden. Höhere Löhne für die Beschäftigten im Tarifbereich Speditionen und Güterverkehr in Sachsen und Sachsen-Anhalt, bei Nagel Transthermos, der DP IHS GmbH, der DP EPS GmbH, der Bundesanstalt P+T, dem DHL Hub Leipzig und weiteren. August 2022 steigen die Entgelte um 5,5 Prozent mit einer Laufzeit von 18 Monaten. „Mit diesem Tarifabschluss wurde ein erster großer Schritt zur Attraktivitätssteigerung der Branche vereinbart,“ so Warner weiter.ver.di hatte Einkommensverbesserungen von 8 Prozent für 12 Monate und eine Angleichung der Entgelttabellen bei der Anhebung des Mindestlohnes auf 12 € gefordert. 8.30 - 13.00 Uhr. Kurz vor drohenden Arbeitsniederlegungen im Weihnachtsgeschäft haben sich die Arbeitgeber nun einsichtig gezeigt. Die Gewerkschaft hatte die Lohn- und Gehaltstarifverträge zum Ablauf des 31.08.2021 gekündigt und für die Beschäftigten neben der Erhöhung der Vergütung um mindestens 150 EUR auch die Einführung eines Entgeltstufensystems gefordert. ver.di hat mit Gewerkschafter*innen aus der Ukraine gesprochen und berichtet über ihre Erfahrungen. Diese werden in Tarifverträgen beschrieben und festgelegt. Am 30. Eine Mitgliedschaft bei ver.di? Nachdem sich die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (Verdi) und die Deutsche Post nicht auf neue Verträge einigen konnten, soll es zu neuen Streiks kommen, die den Druck auf den Bonner Logistikkonzern erhöhen sollen. Die Entgelt-Tarifverträge für die Beschäftigten im Speditions-und Logistikbereich wurden von ver.di fristgemäß zum 29.02.2020 gekündigt. März 2023. Im Landesbezirksfachbereich SAT (Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen) wurden die Verhandlungen zu mehreren Flächentarifverträgen erfolgreich abgeschlossen. 20097 Hamburg, Büro Lübeck Eine Mitgliedschaft bei ver.di? Dazu erklärte ver.di-Verhandlungsführer Hermann Völlings: Die Tarifeinigung ist ein großer Erfolg der Beschäftigten, die den Druck durch Warnstreiks unermüdlich aufrechterhalten haben! Lebensjahr nicht mehr als Schiedsrichter aufgestellt wurde. Für die Beschäftigten im Logistikbereich Sachsen werden die Entgelttabellen zum 1. Die Ausbildungsvergütung wird ebenfalls deutlich angehoben. Du hast noch Fragen zum Fragebogen? Ordentlichen Kongress vom 24. bis 27. 20097 Hamburg, ver.di LBZ Hamburg Preise steigen kontinuierlich an und die Konsequenzen gehen an keinem unserer Mitglieder vorbei. Überraschend schneller Erflog bei den Tarifverhandlungen im Speditions- und Logistikgewerbe: Am Dienstagabend, also bereits am ersten Verhandlungstag, konnten die Vertreter*innen der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di die Gespräche mit den Arbeitgebern mit einem erfolgreichen Tarifabschluss beenden. ZEIT ZU HANDELN! 123-127, 40210 Düsseldorf Fachlicher Geltungsbereich Die Tarifverträge gelten für Betriebe und selbständige Betriebsabteilungen der Speditions-, Logistik- Welche Probleme bringen Befristung und Leiharbeit mit sich? Gewerblich Beschäftigte erreichen ab dem 11. Februar 2023 angesetzt. Die Forderungen von Verdi sehen eine Entgelterhöhung von 15 Prozent für die Tarifbeschäftigten bei der Deutschen Post AG vor, die Laufzeit solle zwölf Monate betragen. Forderungsbeschluss der Tarifkommission nach klarer Ansage aus den Betrieben. Am 9. Hier findest du alle Informationen zum Tarifabschluss 2021. Alle ver.di Websites verwenden die „Shariff“-Social-Media-Buttons von heise. Näheres erfahren Sie durch einen Klick auf das, Fachbereich A: Medien, Kunst und Industrie, Fachbereich B: Besondere Dienstleistungen, Fachbereich B: Öffentliche und private Dienstleistungen, Fachbereich C: Gesundheit, Soziale Dienste, Bildung und Wissenschaft, Fachbereich E: Postdienste, Speditionen und Logistik, Tarifrunde Spedition-KEP-Logistik 2017/2018, Meisterinnen und Meister, Technikerinnen und Techniker, Ingenieurinnen und Ingenieure. Näheres erfahren Sie durch einen Klick auf das. In den Verhandlungen konnten weiterhin Steigerungen der Jahressonderzahlung erreicht werden. Ihre Chancen stehen gut: In der . Click on the red arrow; 3. DFB muss Schadensersatz wegen Altersdiskriminierung zahlen: Die Azubis erhalten somit: In den Verhandlungen konnten weiterhin Steigerungen der Jahressonderzahlung erreicht werden. Auch die bayerischen Kolleg*innen erhalten eine Erhöhung der Entgelte um weitere 2 Prozent. Die Beschäftigten bei der DHL Express Germany GmbH erhalten eine lineare Erhöhung zum 1. Runde! Am 30. In der Zeit vom 15. bis 23. Die Tarifverhandlungen mit dem Arbeitgeberverband Verkehr und Logistik (VVL e.V.) +++Tarifrunde UTS Lagerlogistik+++Tarifrunde BLG Autotransporte/Terminals+++, LKW-Fahrer am Kieler Ostuferhafen sprechen über ihre Arbeitsbedingungen. Eine Mitgliedschaft bei ver.di? Der Tarifvertrag ist abgeschlossen! Die Lenk- und Ruhezeiten sind ein komplexes und an einigen Stellen manchmal verworrenes Thema. Dritter Erhöhungsschritt um 1 Prozent zum 1. Angeboten wurden nur Trinkgelder. DANN LASS UNS DAS ÄNDERN! In einem zweiten Schritt konnte eine weitere Steigerung der Jahressonderzahlung in 2023 um 200 Euro auf dann 1200 Euro erreicht werden.Mit dem Verhandlungsergebnis wird sichergestellt, dass die Kolleginnen und Kollegen in der Spedition–Güterverkehr-Branche an dem von Ihnen getragenem Erfolg der Branche teilhaben. Nicht in jedem Betrieb und jeder Einrichtung gilt ein Tarifvertrag. Laut dem Arbeitgeber wäre unsere Forderung viel zu hoch. Dann schau Dir unsere kurzen Erläuterungen dazu an. Februar 2023 finden die nächsten Aufsichtsratswahlen bei der Deutschen Post AG (DP AG) als Delegiertenwahl statt. Juli 2022 um 3,3 Prozent, nachdem sie bereits zum 1. Gibt es dafür auch nur EINEN vernünftigen Grund? In einem zweiten Schritt konnte eine weitere Steigerung der Jahressonderzahlung in 2023 um 150 Euro auf dann 1500 Euro erreicht werden. Unsere Rasende Reporter*innen Melinda Keufer und Andre Wiedenroth berichten vom Verhandlungstermin in der Tarifrunde der Deutschen Post AG 2023. Zum anderen ist es in den Verhandlungen gelungen die Bezugswerteneu zu bewerten. ver.di berichtet über die Aufsichtsratstätigkeit eurer Arbeitnehmervertreter*innen. Mit Kolleg*innen aus insgesamt neun beteiligten Ländern. Eine Mitgliedschaft bei ver.di? Der Tarifvertrag gilt für alle ver.di-Mitglieder, deren Arbeitgeber tarifgebundenes Mitglied in einem der Arbeitgeberverbände sind. Durchgesetzt wurde darüber hinaus ein gerechtes Entgeltstufensystem für gewerblich Beschäftigte in Form einer schrittweise eingeführten Tabelle. Gemeinsam wurden Projekte festgelegt und die Arbeit für die nächsten vier Jahre organisiert. Aber wer darf denn nun streiken? Die Kolleg*innen bei der DHL Home Delivery und der DHL 2-Mann-Handling GmbH erhalten eine Erhöhung um 2,5 Prozent. LERN DOCH WAS DRAUS! Bessere Bedingungen für LKW-Fahrer*innen auf den Autobahnraststätten – dafür setzt sich der Verein Sozialmaut-EU ein. Translation in other languages: DIE BRANCHE BOOMT! AUSWEITUNG DER STREIK! Damit die Tarifziele zur Forderung werden. Mehr Geld bei der DHL Home Delivery GmbH und der DHL 2-Mann-Handling GmbH. The translation is created automatically. Juni 2022 haben die ver.di Mitglieder bei der DHL Home Delivery GmbH zum Tarifangebot abgestimmt. Am 1. Im Zuge der Tarifverhandlung konnte auch eine Steigerung der Ausbildungsvergütung erreicht werden. Downloads. November 2022 den zweiten Erhöhungsschritt aus dem Tarifabschluss im Mai 2021. Ausbildungsjahr von 881 € auf 1150 € Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 25 Monaten bis zum 31.01.2024. Tarifverträge sind zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern ausgehandelte Verträge, welche die Arbeitsbedingungen festlegen. Macht immer Sinn! Der Tarifvertrag für die Beschäftigten der BLG Autotransport und Autoterminal wurde fristgerecht zum 31.10.2022 gekündigt. Click on the red arrow; Einmalzahlungen klingen zwar im ersten Moment verlockend, sind aber mittel- und langfristig kein geeignetes Mittel... Der Tarifvertrag für die Beschäftigten der BLG Autotransport und Autoterminal wurde fristgerecht zum 31.10.2022 gekündigt. Speditionen und Logistik. Zum einen nehmen sie aufgrund der bestehenden Regelung im ETV an den linearen Erhöhungen der Tabelle teil. Lies hier mehr. Mehr Infos, Lagerarbeiter Chemische Industrie: 2.857 € Der Kampf im Tarifkonflikt geht weiter. Die Komplexität von Lieferketten steht aktuell branchenübergreifend im Fokus. Zum anderen ist es in den Verhandlungen gelungen die Bezugswerteneu zu bewerten. Es geht um Eure Gehälter und Honorare. In diesem Rahmen hat Verdi Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Post für den heutigen Donnerstag (26.01.2023) zu neuen bundesweiten Arbeitsniederlegungen aufgerufen. Wir erwarten ein verhandlungsfähiges Angebot beim nächsten Verhandlungstermin am 08./09.02.2023. Vereinbart werden in Tarifverträge zum Beispiel die monatliche Vergütung, die Entgelttabellen, die wöchentliche Arbeitszeit oder die Zuschläge für Schicht-, Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit. Die ETF, in der auch ver.di Mitglied ist, hatte im Januar 2020 ein europaweites Projekt zum Thema Fahrermüdigkeit ins Leben gerufen. (VBU), der nordrhein-westfälischen Speditionen . Arbeitgeber lehnen weitere Verhandlungstermine ab. Tarif-Tabellen für 2022. Tarifverhandlungen Speditionen, Logistik und Kurier-Express-Paket (KEP) NRW gehen in die fünfte Runde: Erneut über 1000 Streikende in NRW. Mai 2022 wurde für die Beschäftigten in der Speditions- und Logistikbranche in Nordbaden-Württemberg ein gutes Verhandlungsergebnis für die ver.di-Mitglieder erzielt. September 2021. ver.di is not responsible for the correctness. In diesem Rahmen hat Verdi Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Post für den heutigen Donnerstag (26.01.2023) zu neuen bundesweiten Arbeitsniederlegungen aufgerufen. Juli 2022 wurde für die Beschäftigten im Straßengüterverkehr und in der Logistik in Hamburg ein gutes Tarifergebnis erzielt. Mit dem zweiten Erhöhungsschritt zum 1. Die Beschäftigten und Auszubildenden der DHL Supply Chain Operations GmbH erhalten zum 1. Über 1000 Streikende: Tarifverhandlungen Speditionen, Logistik und Kurier-Express-Paket (KEP) NRW gehen in die dritte Runde. Eine Mitgliedschaft bei ver.di? Tarifrunde 2022 Tarifrunde 2019 Tarifrunde 2017 Feste Freie Auszubildende Eure Tarifrunde ist in der heißen Phase! Hier erfährst Du alles rund um die Verhandlungen. Bayern - Post . ARBEITGEBER UNTERBRECHEN AUF DER ZIELGRADEN - OHNE NEUEN TERMIN! LBZ Hamburg Zusammen mit den Kolleg*innen der Beratungsnetzwerke Arbeit und Leben, Faire Integration und Faire Mobilität informierte ver.di vom 21. bis 25. November beigelegt werden. November 2022 in Dublin. GEHT DOCH NUR BESSER! Im Tarifbereich SAT werden die aus den Verhandlungen erzielten Erhöhungen im Logistikbereich umgesetzt und in Schleswig-Holstein wird das Stundenentgelt erhöht. Insbesondere die unteren und mittleren Einkommen profitieren überproportional von dem Abschluss und die Betriebszugehörigkeit der gewerblich Beschäftigten schlägt sich endlich auf ihren Lohn nieder. Betriebsratswahlen bei der Deutsche Post AG. Die Ausbildungsvergütungen für Auszubildende im Bereich Spedition und Logistik in Baden-Württemberg und für den Tarifbezirk Südbaden steigen ab dem 1. Ein verhandlungsfähiges Angebot hatten die jedoch nicht dabei. Mit der richtigen Anwendung von Tarifverträgen und aktuelles aus der Rechtsprechung haben wir uns auseinandergesetzt.
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