Mitarbeiteranzahl der Schaeffler Gruppe von 2011 bis 2021 [Graph]. Finden Sie Ihre Information in unserer Datenbank mit über 20.000 Reporten, Umsatzanteil durch Produkte aus dem Automotive-Bereich. Hier können die Mitarbeiter sich in aufgelockerter Atmosphäre besprechen. : 3.275) an 51 Standorten in 16 Ländern. Auch Mitarbeiter anderer Fachbereiche, mit denen der Betreffende zusammenarbeitet, können eingebunden werden. Bitte erstellen Sie einen Nutzer-Account um Statistiken als Favorit markieren zu können. Die Schaeffler Academy verbindet alle Aktivitäten zur Mitarbeiterentwicklung bei Schaeffler weltweit, unterstützt die strategischen Unternehmensziele, fördert eine Kultur des lebenslangen Lernens und ermöglicht es damit den Mitarbeitern, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. 200 Standorten weltweit, 75 Werken in 22 Ländern, 20 Forschungs- und Entwicklungszentren und einem engen Vertriebs- und Servicenetz nah bei ihren Kunden vor Ort 2). Lernen wird damit zeit- und ortsunabhängig. Die Werte für 2016 und 2017 wurden nachträglich korrigiert. März, 2022. Sie sollen den Austausch der Mitarbeiter untereinander und die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern. Die Bestellung ist versandkostenfrei. Dann ist unser Mentoring-Programm genau das richtige für Sie! Bevölkerung Deutschlands nach relevanten Altersgruppen 2021, Tägliche Neuinfektionen und Todesfälle mit dem Coronavirus in Deutschland 2023, Entwicklung des Wechselkurses des Bitcoin gegenüber dem Euro bis Januar 2023, Aktuelle Zahlen zum Impfgeschehen gegen COVID-19 in Deutschland und weltweit, Profitieren Sie von zusätzlichen Features mit einem Nutzer-Account. Weitere Informationen, Das Rundum-Sorglos-Paket für die Fahrzeugreparatur, Schaeffler und das Partnerland der Hannover Messe, Teiletausch leicht gemacht mit Spezialwerkzeugen, Digitale Logistik: Dieser Würfel lässt alles rundlaufen. Zu Beginn des Jahres 2019 wurde das Qualifizierungsprogramm auch in Osteuropa gestartet. Mit mehr als 1.800 Patentanmeldungen belegte Schaeffler im Jahr 2021 laut DPMA. Mit Schaeffler Industrie 4.0 konkret gestalten. Weltweit beschäftigte Schaeffler Ende Juni 90.500 Mitarbeiter, rund 2000 weniger als Ende 2018. Dual-, Master- sowie "Two in One"- Studierende. Vorbildfunktion, Respekt und Mut sind wesentliche Merkmale guter Führung, auf die es grundsätzlich, aber vor allem in Zeiten größerer Transformationen ankommt. Die Arbeitswelt der Zukunft erfordert neue Arbeitsplatzlösungen, die den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden und sie bei einer flexiblen, dynamischen Arbeitsweise unterstützen. Dieser Vorgang kann nicht rückgängig gemacht werden. Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit in Jahren, Frauenanteil Führungskräfte, gesamt in %2). Über das bei Schaeffler eingesetzte Learning Management System werden die neuen Lernformen ebenso wie die klassischen Präsenztrainings zur Verfügung gestellt. Für einen uneingeschränkten Zugang benötigen Sie einen Statista-Account. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/256120/umfrage/mitarbeiteranzahl-der-schaeffler-gruppe/, Mitarbeiteranzahl der Schaeffler Gruppe von 2011 bis 2021, Produktionsstandorte von Schaeffler nach Regionen 2021, Mitarbeiteranzahl von Schaeffler bis 2021, Durchschnittliche Mitarbeiteranzahl von Schaeffler nach Regionen 2021, Umsatz von Schaeffler nach Regionen bis 2021, Umsatz von Schaeffler nach Segmenten bis 2021, Umsatz von Schaeffler in der Sparte Automotive nach Segmenten 2021, Aufwendungen von Schaeffler für Forschung und Entwicklung bis 2021, Anteil der Ausgaben für Forschung und Entwicklung am Umsatz von Schaeffler bis 2021, Forschungs-und-Entwicklungszentren von Schaeffler nach Regionen weltweit 2021, Größte europäische Automobilzulieferer nach weltweitem Umsatz bis 2021, Profitabilität europäischer Automobilzulieferer weltweit in 2021, Wertvollste Automobilzulieferer weltweit nach Markenwert 2022, Geplanter Stellenabbau bei ausgewählten Automobilzulieferern im Jahr 2019, Umsatz der Automobilzulieferindustrie in Deutschland bis 2021, Beschäftigte in der Automobilzulieferindustrie in Deutschland bis 2021, Bruttojahresverdienst im Automobilbau in Deutschland bis 2021, Marktneuheiten in der Branche Automobilbau in Deutschland bis 2020, Umsatzverteilung von Haniel weltweit nach Regionen 2018, Jahresergebnis der Intershop Communications AG bis 2021, Finden Sie Ihre Information in unserer Datenbank mit über 20.000 Reporten. Im Rahmen der Zukunftsvereinbarung wird die Schaeffler Gruppe über einen Zeitraum von fünf Jahren einen Innovationsfonds in Höhe von 50 Mio. Schaeffler bereitet seine Auszubildenden mit zukunftsweisenden Projekten, etwa dem Einsatz von Augmented-Reality-Konzepten in Form von virtuellen Schweißsimulatoren, auf neue Anforderungen vor. Derzeit nutzen Sie einen geteilten Account. Führungskräfte sind als Mitarbeiter mit disziplinarischer Leitungsfunktion definiert. : +49 7223 941 36 36 Sobald diese Statistik aktualisiert wird, werden wir Sie umgehend per Email benachrichtigen. Um die Arbeitswelt bei Schaeffler besser kennenzulernen, stellen Mitarbeitende ihren Arbeitstag vor. Schaeffler verwendet Cookies, um Ihnen eine optimale Nutzung zu gewährleisten. Vielfältige Teams, unterschiedliche Perspektiven – Erfahren Sie, wie wir uns bei Schaeffler für eine Unternehmenskultur einsetzen, in der Diversity geschätzt und gelebt wird. Die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter von Schaeffler . Kurzfristig gebe es für den . Mit innovativen Projekten, etwa dem Bau von 3D-Druckern, bereitet Schaeffler seine Auszubildenden auf neue Anforderungen vor. Wir treiben die technologische Zukunft voran und schaffen damit die Voraussetzungen, dass unsere Innovationen die mobile Welt morgen noch besser machen als heute. der Mitarbeiter steht das Schaeffler Learning Management System zur Verfügung. Im Fokus stand dabei 2018 besonders die Umsetzung von drei Initiativen des Zukunftsprogramms „Agenda 4 plus One“, das mit insgesamt 20 Initiativen die Implementierung der Unternehmensstrategie sicherstellt. 2019 wurde eine „New Work Toolbox“ entwickelt, die den Projektleitern das Handwerkszeug bereitstellt, um Projekte nach weltweit standardisierten Prozess- und Aufgabenbeschreibungen durchzuführen. Nachhaltigkeitsmanagement und ‑organisation, Vermerk des unabhängigen Wirtschaftsprüfers, nexxar - digital reporting evolved - Online Geschäftsbericht, Weltweit die besten Mitarbeiter zu gewinnen, zu fördern und zu halten, sind die Kernelemente der Personalarbeit, Erfolgreiche Umsetzung der Initiativen „Qualification for Tomorrow“, „Leadership & Corporate Values“ sowie „New Work“, Teilnahme an diversen Infotagen und -veranstaltungen, bei denen junge Menschen Informationen zu den Berufsbildern und Ausbildungsangeboten bei Schaeffler erhalten, Partnerschaftliche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Hochschulen, Fachschaften, studentischen Vereinen sowie Organisationen. Ein Verkauf unentgeltlich zur Verfügung gestellter Medien an Dritte ist untersagt. Dieser Text stellt eine Basisinformation dar. Auf unseren Medien-Seiten finden Journalisten, Medienvertreter und andere Interessenten aktuelle Nachrichten, Veranstaltungshinweise, Bilder, Berichte und Videos über unser Unternehmen. Die Mitarbeiterzahl von Schaeffler in China lag im genannten Jahr bei rund 11.900 Mitarbeitern. Um die Arbeitswelt bei Schaeffler besser kennenzulernen, stellen Mitarbeitende ihren Arbeitstag vor. Wenn Sie ein Administrator sind, authentifizieren Sie sich bitte, indem Sie sich erneut einloggen. Die qualitativ hochwertige Ausbildung und Weiterentwicklung von Berufsanfängern hat bei Schaeffler seit jeher einen hohen Stellenwert. Chart. Bitte erstellen Sie einen Nutzer-Account um Statistiken als Favorit markieren zu können. Der digitale Wandel und die Vernetzung von Komponenten und Systemen steigern die Effizienz von Maschinen und Anlagen. Im Jahr 2019 beschäftigte Schaeffler weltweit 3.078 Auszubildende ( Vj. Wir wollen unsere Website stetig verbessern und danken schon jetzt für Ihre Unterstützung! Schaeffler-Produkte ermöglichen und gestalten Mobilität – und das schon seit Jahrzehnten. Bewertung der Führungskräfte im jährlichen Mitarbeiter-Entwicklungs-Gespräch auf Basis der Führungsleitlinien. können Statistiken einen aktuelleren Datenstand aufweisen. Mit dem Preis, der im Rahmen des Executive Meetings 2019 erstmalig vergeben wird, sollen Jahr für Jahr Spitzenleistungen ausgezeichnet werden. Das Portfolio von Schaeffler umfasst Präzisionskomponenten und Systeme in Motor, Getriebe und Fahrwerk sowie Wälz- und Gleitlagerlösungen für eine Vielzahl von Industrieanwendungen. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeitenden mit spannenden Aufgaben. Verantwortung in der Lieferkette und menschenrechtliche Sorgfalt, nexxar - digital reporting evolved - Online Geschäftsbericht. Die qualitativ hochwertige Ausbildung und Weiterentwicklung von Berufsanfängern hat bei Schaeffler seit jeher einen hohen Stellenwert. Eine gute Qualifizierung von Berufsanfängern beginnt bei ihren Ausbildern: Seit 2017 werden alle Ausbilder in Deutschland im Rahmen eines modularen Qualifizierungsprogramms mit neuen Lernmethoden, dem Einsatz moderner Medien im Ausbildungsalltag sowie den speziellen Erwartungen der Generationen Y und Z vertraut gemacht. Dazu gehören multifunktionale Räume, die an die Bedürfnisse der Nutzer angepasst werden können, und „Think Tank“-Räume, in die sich Mitarbeiter zum konzentrierten Arbeiten zurückziehen können. Im Berichtszeitraum erreichte Schaeffler für dieses sogenannte Learning-Management-System weltweit einen Abdeckungsgrad von 70,5 %1).Insgesamt standen den Mitarbeitern global 95 webbasierte Trainings zur Verfügung (Vj. (8. Das Unternehmen verfügt über ein weltweites Produktionssystem. Schaefflers Vision, die Mobilität von morgen mitzugestalten, bringt eine solche Transformation mit sich. Diese Informationen fließen in die Sichtung von Talenten („Global Talent Review“, GTR) ein, bei der die Einschätzungen zu den Mitarbeitern zwischen den Führungskräften kalibriert werden. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeitenden mit spannenden Aufgaben. März, 2022. Schaeffler Gruppe. [Online]. Dieser Vorgang kann nicht rückgängig gemacht werden. Zum. Januar 2023), Durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter der Schaeffler Gruppe nach Regionen in den Jahren 2020 und 2021 [Graph], Schaeffler Gruppe, 8. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/256108/umfrage/mitarbeiter-nach-regionen-der-schaeffler-gruppe/, Durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter der Schaeffler Gruppe nach Regionen in den Jahren 2020 und 2021, Produktionsstandorte von Schaeffler nach Regionen 2021, Mitarbeiteranzahl von Schaeffler bis 2021, Durchschnittliche Mitarbeiteranzahl von Schaeffler nach Regionen 2021, Umsatz von Schaeffler nach Regionen bis 2021, Umsatz von Schaeffler nach Segmenten bis 2021, Umsatz von Schaeffler in der Sparte Automotive nach Segmenten 2021, Aufwendungen von Schaeffler für Forschung und Entwicklung bis 2021, Anteil der Ausgaben für Forschung und Entwicklung am Umsatz von Schaeffler bis 2021, Forschungs-und-Entwicklungszentren von Schaeffler nach Regionen weltweit 2021, Größte europäische Automobilzulieferer nach weltweitem Umsatz bis 2021, Profitabilität europäischer Automobilzulieferer weltweit in 2021, Wertvollste Automobilzulieferer weltweit nach Markenwert 2022, Geplanter Stellenabbau bei ausgewählten Automobilzulieferern im Jahr 2019, Umsatz der Automobilzulieferindustrie in Deutschland bis 2021, Beschäftigte in der Automobilzulieferindustrie in Deutschland bis 2021, Mitarbeiter bei der Komax Gruppe bis 2021, Anzahl der Investments in Technologien des autonomen Fahrens bis 2018, Umsatz mit Smartwatches weltweit nach Hersteller 2014, Branchenumsatz Lebensversicherungen in Griechenland von 2012-2025, Finden Sie Ihre Information in unserer Datenbank mit über 20.000 Reporten. : 3.185) an 55 Standorten in 16 Ländern; deutschlandweit waren es mehr als 1.400 Auszubildende in 20 Berufen. Die Mitte steht für eine neutrale Haltung. Mitarbeiter können sich dort mithilfe einer interaktiven Landkarte Umsetzungsbeispiele an den verschiedenen Standorten anschauen. Es tut uns leid, die von Ihnen gewünschte Seite ist nicht verfügbar. Deshalb soll die Führungskräfteentwicklung weiter vorangetrieben werden. Im Rahmen der Initiative „Leadership & Corporate Values“ hat Schaeffler bereits 2017 sechs Führungsleitlinien eingeführt, mit denen Führungskräfte in ihrer Aufgabe unterstützt werden sollen. Zentrale Steuerungskennzahl für wertorientiertes Management, die das Ergebnis vor Zinsen und Steuern mit den Kapitalkosten vergleicht. Die vergütungsrelevanten Kennzahlen orientieren sich nun durchgängig an den Zielgrößen „Schaeffler Value Added“ und „Cash Flow“. Schaeffler ist ein deutscher Maschinenbau-Konzern und Zulieferer der Automobilindustrie. Es dient dazu, sich über Verhalten, Leistung und Potenzial auszutauschen. Nachfolgend finden Sie Wortpaare, die jeweils Gegensätze darstellen. Die Bestellung ist versandkostenfrei. Bis Ende 2022 beschäftigt das Unternehmen hier rund 200 Entwicklerinnen und Entwickler. Um gesetzlichen Vorgaben zu entsprechen und . Brose Fahrzeugteile SE & Co. Kommanditgesellschaft, Coburg Das „Schaeffler-Mentoringprogramm“ ist eine zusätzliche Möglichkeit für Mitarbeiter, sich weiterzuentwickeln. Es wurde 2018 eingeführt. ...um die Statistik jederzeit in Ihre Präsentation einzubinden. Auswahl aller neu einzustellenden Führungskräfte anhand der Führungsleitlinien. : 31.874) an Präsenztrainings teilgenommen. Die Schaeffler Gruppe ist ein führendes Technologieunternehmen auf den Weltmärkten. Im Rahmen des Hochschulmarketings wurden im Berichtsjahr allein in Deutschland mehr als 25 Veranstaltungen durchgeführt. Auch das Trainingsprogramm für Führungskräfte wurde 2018 überarbeitet. Diese beschreiben, welches Verhalten die Führungskräfte bei Schaeffler auf allen Ebenen in der täglichen Zusammenarbeit mit ihren Kollegen und ihren Mitarbeitern vorleben sollen. Über ein unternehmenseigenes Altersvorsorgeportal können sich Mitarbeiter in Deutschland umfangreich über verschiedene Vorsorgekonzepte informieren und errechnen lassen, welche Einnahmen aus den jeweiligen Vorsorgemodellen ihnen voraussichtlich zur Verfügung stehen würden. Es dient als Blaupause für alle weiteren Qualifizierungsprogramme, die in den Regionen für Führungskräfte verschiedener Ebenen zur Verfügung stehen. Eine Taskforce bewertet aktuell die täglichen Entwicklungen, um schnell alle notwendigen Maßnahmen umsetzen zu können. Schaeffler AG: Schaeffler eröffnet hochmodernes Technologiezentrum für Software- und Elektronikentwicklung in Indien und stärkt sein E-Mobilitätsangebot weltweit EQS Group Schaeffler. Wenn nicht anders ausgewiesen, beziehen sich die Mitarbeiterkennzahlen auf den Stichtag 31.12. des Jahres.
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